Örgüt ve yönetimde makina metaforunun açmazları: 'Interregnum'da ontolojik ve epistemolojik yenilenme

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0001-9195-9265
dc.contributor.authorYüksel, Ahmet Hakanen_US
dc.date.accessioned2023-01-18T03:10:59Z
dc.date.available2023-01-18T03:10:59Z
dc.date.issued2016-06-11
dc.departmentIşık Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümüen_US
dc.departmentIşık University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Department of Managementen_US
dc.description.abstractNewton paradigmasının filtresinden dünyaya bakan modernist düşünce akımı nesnel ontoloji ve buna bağlı olarak gelişen mekanik epistemoloji ve enstrümantal praksiyoloji varsayımı altında örgütleri birer makina olarak tasavvur etmiştir. Örgütlerin, denge halini muhafaza etme eğiliminde, determinist, rasyonel olarak tasarlanmış, parçaların toplamından oluşan bir bütün olarak algılanması, 19.yüzyıldan itibaren yönetim kuramlarının şekillenişini etkisi altına almıştır. Ancak, ağ tipi bütünleşmenin sonucunda eşi görülmemiş biçimde karşılıklı olarak bağlı ve bağımlı olunan küresel bir sistemde, umulmayan fırtınalar artık bir kelebeğin kanat çırpmasıyla tetiklenebilmektedir. Akışkanlar çağında, muazzam hacimdeki veri ve enformasyon paylaşarak ağdaki aktör sayısı kadar farklı yorumların etkileşime girmesine ve nitel olarak benzersiz hallerin ve anlamların doğmasına neden olmaktadır. Böyle bir ortamda örgüt ve yönetim çalışmalarında modernist ontoloji ve epistemolojinin ışığında ilerlemenin mümkün görünmediği yönündeki görüşler güçlenmektedir. Bu kavramsal çalışmada, günümüzde ve gelecekte örgüt ve yönetim bilim alanındaki araştırmalara yön verecek bir yaklaşım olarak, özellikle son yirmi yıldır artarak rağbet gören kompleksite kavramının varsayımlarından hareketle ontolojik ve epistemolojik dönüşüm ihtiyacının teşhisi, makina metaforunun ussal köklerine atıfta bulunularak konulmaya gayret edilecektir.en_US
dc.description.abstractThe modernist stream of thought, which is built on Newtonian Paradigm, embraces a mechanistic ontology that is linked with a mechanistic epistemology and an instrumental praxeology leading to the emergence of the assumption that organizations should be treated as machines. The influential reflection of this view had been palpable. During the theory development process starting from 19th century, dominant assumptions such as equilibrium-seeking as an ultimate rational behavior, predictability of the ends by the deterministic analysis of the means and the whole being a sum of its parts shaped the very essence of the managerial thought. However, given the current level of global interdependence and interconnectedness major events could be triggered by the flap of a butterfly's wing. In an age of fluidity, where the amount of data being produced and shared has reached an unprecedented magnitude, the interaction among the agents pave the way to the emergence of qualitatively distinct phenomenon. This conceptual paper intends to diagnose the need to replace the prolonged assumptions that reigned throughout the history of organizational studies by the ones extracted from complexity thinking, which might serve as the kernel of the new organizational and managerial studies in the future.en_US
dc.description.versionPublisher's Versionen_US
dc.identifier.citationYüksel, A. H. (2016). Örgüt ve yönetimde makina metaforunun açmazları: 'Interregnum'da ontolojik ve epistemolojik yenilenme. Yildiz Social Science Review, 1(2), 75-88.en_US
dc.identifier.endpage88
dc.identifier.issn2149-4363
dc.identifier.issn2687-6256
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage75
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11729/5249
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/yssr/issue/21900/254560
dc.identifier.volume1
dc.institutionauthorYüksel, Ahmet Hakanen_US
dc.institutionauthorid0000-0001-9195-9265
dc.language.isotren_US
dc.peerreviewedYesen_US
dc.publicationstatusPublisheden_US
dc.publisherYıldız Teknik Üniversitesien_US
dc.relation.journalYildiz Social Science Reviewen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectÖrgütsel yönetimen_US
dc.subjectKompleksiteen_US
dc.subjectDoğrusal-olmayan sistemleren_US
dc.subjectModernizmen_US
dc.subjectAkışkanlıken_US
dc.subjectİnnovasyonen_US
dc.subjectOrganizational managementen_US
dc.subjectComplexity thinkingen_US
dc.subjectNonlinear systemsen_US
dc.subjectModernismen_US
dc.subjectFluidityen_US
dc.subjectInnovationen_US
dc.titleÖrgüt ve yönetimde makina metaforunun açmazları: 'Interregnum'da ontolojik ve epistemolojik yenilenmeen_US
dc.title.alternativeThe impasse of the machine metaphor in organization and management: ontological and epistemological rejuvenation during Interregnumen_US
dc.typeArticleen_US
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Orgut_ve_yonetimde_makina_metaforunun_acmazlari_Interregnumda_ontolojik_ve_epistemolojik_yenilenme.pdf
Boyut:
318.89 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Publisher's Version
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Makale Koleksiyonu | İşletme Bölümü