Muhasebede meslek etiği, etik eğitimi ve bir araştırma
dc.authorid | 0000-0003-1873-3993 | |
dc.contributor.advisor | Kıymetli Şen, İlker | en_US |
dc.contributor.author | Gülmez, Taha Yasin | en_US |
dc.contributor.other | Işık Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Muhasebe ve Denetim Yüksek Lisans Programı | en_US |
dc.date.accessioned | 2021-09-09T10:48:20Z | |
dc.date.available | 2021-09-09T10:48:20Z | |
dc.date.issued | 2021-04-19 | en_US |
dc.department | Işık Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Muhasebe ve Denetim Yüksek Lisans Programı | en_US |
dc.description | Text in Turkish ; Abstract: Turkish and English | en_US |
dc.description | Includes bibliographical references (leaves 102-111) | en_US |
dc.description | xi, 115 leaves | en_US |
dc.description.abstract | Sosyal hayatta ahlaki normlar genel olarak toplum bünyesinde bulunan tüm bireyleri ilgilendirmektedir. Etik olgusu da sosyal yapı ile mesleğe dayalı bir kavram şeklinde de değerlendirilmektedir. Meslek etiği yoğunlukla etik algının mesleki alana entegrasyonu olarak da bilinmektedir. Sorumluluk, meslek etiğinin odak noktasını oluşturmaktadır. Aynı zamanda sosyal değerlere oranla farklılık sergileyerek, bireylerin tutumları ile yükümlü oldukları görevlere dair gerçekleştirdikleri eylemlerin de sonuçlarını kabul etme yetisi şeklinde de ele alınmaktadır. Çağdaş yaşamda öngörülen toplum olgusuna bakıldığında bireylerin etik tutumlar sergilerken dayandıkları gücün aslında etik yükümlülükleri yansıttığı görülmektedir. Farklı meslek alanlarında görüldüğü üzere meslek etiği, muhasebe alanında da göz önünde bulundurulması beklenen ve önde gelen yükümlülükler arasında olan bir kavram olarak da bilinmektedir. Bugünün koşullarında mali verilerin gerçek, bağımsız ve güvenilir biçimde arz edilmesi meslek etiği ile bağdaşmaktadır.Sosyal, iktisadi ve ticari eylemler alanında muhasebe mesleğini icra eden bireylerin etik normlara entegre şekilde hareket etmesi beklenmektedir. Etik normlar ve esaslara entegre olan muhasebe çalışanları sosyal alanda güven yaratarak verimli bir faaliyet sürdürebilmektedir. | en_US |
dc.description.abstract | Moral norms in social life generally concern the entire individual within society. The phenomenon of ethics is also evaluated in the form of a concept based on profession along with social structure. Professional ethics is also known as the integration of ethical perception into the professional field. Responsibility is the focus of professional ethics. It is also considered in the form of the ability of individuals to accept the consequences of their actions in relation to their attitudes and duties, which differ in relation to social values. Looking at the phenomenon of society envisaged in modern life, the power that individuals rely on when demonstrating ethical attitudes actually reflects ethical obligations. As can be seen in different professional areas, it is also known as a concept that is expected to be considered in the field of accounting and is among the leading obligations. In today's conditions, the real, independent and reliable supply of financial data is consistent with professional ethics. It is expected that individuals who perform the accounting profession in the field of economic and commercial actions in a social sense will act integrated into ethical norms. Accounting employees who are integrated into ethical norms and principles can maintain an efficient activity by creating trust in the social sphere. | en_US |
dc.description.tableofcontents | ETİK KAVRAMI VE ETİKLE İLİŞKİLİ KAVRAMLAR | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Kavramının Tanımlanması | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Davranışı Etkileyen Unsurlar | en_US |
dc.description.tableofcontents | Yasaların Etik Davranışlar Üzerindeki Etkisi | en_US |
dc.description.tableofcontents | Toplumsal Geleneklerin Etik Davranışlara Etkisi | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etiğe İlişkin Kavramlar | en_US |
dc.description.tableofcontents | Ahlâk | en_US |
dc.description.tableofcontents | Hukuk | en_US |
dc.description.tableofcontents | Sosyal Sorumluluk | en_US |
dc.description.tableofcontents | Kültür | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Teorileri | en_US |
dc.description.tableofcontents | Bireyci Yaklaşım (Egoizm) | en_US |
dc.description.tableofcontents | Faydacı Yaklaşım | en_US |
dc.description.tableofcontents | Deontolojik Yaklaşım | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik ve Haklar Yaklaşımı | en_US |
dc.description.tableofcontents | Eşitlikçi Yaklaşım | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Davranışların Toplumsal Nedenleri | en_US |
dc.description.tableofcontents | Kültür | en_US |
dc.description.tableofcontents | Değerler | en_US |
dc.description.tableofcontents | Normlar | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Kodlar | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Dışı Davranışların Nedenleri | en_US |
dc.description.tableofcontents | Kişisel Nedenler | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Kriterleri Farklı Yorumlama | en_US |
dc.description.tableofcontents | Meslek Mensubunun Bencil Davranması | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik İkilemler | en_US |
dc.description.tableofcontents | Mesleki Bilgi Yetersizliği | en_US |
dc.description.tableofcontents | Kişisel Olmayan Nedenler | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Davranışı Farklı Algılama | en_US |
dc.description.tableofcontents | Rekabet | en_US |
dc.description.tableofcontents | Mesleki Ücret | en_US |
dc.description.tableofcontents | Karşılıklı Güvensizlik | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Davranışın Esnetilmesi | en_US |
dc.description.tableofcontents | Yasaların Etkisi | en_US |
dc.description.tableofcontents | Geleneklerin Etkisi | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etiğin Boyutları | en_US |
dc.description.tableofcontents | Bireysel Boyut | en_US |
dc.description.tableofcontents | Örgütsel Boyut | en_US |
dc.description.tableofcontents | Toplumsal Boyut | en_US |
dc.description.tableofcontents | İş Etiği | en_US |
dc.description.tableofcontents | MUHASEBE MESLEK ETİĞİ | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Mesleğinde Etik | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Mesleğinde Etiğinin Önemi | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Mesleğinde Etiğe İhtiyaç Duyulmasının Sebepleri | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Meslek Mensubunun Sorumlulukları | en_US |
dc.description.tableofcontents | Görev Sorumluluğu | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Mesleğinde Etiğin Gelişimi | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Meslek Etiğinde İlkeler | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Meslek Etiğinde Kurallar ve Dikkate Alınması Gereken Hususlar | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Meslek Etiği Kapsamında Uluslararası ve Ulusal Düzenlemeler | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Mesleğine Yönelik Uluslararası Etik Kurallar | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Mesleğine Yönelik Ulusal Etik Kurallar | en_US |
dc.description.tableofcontents | Kamuyu Aydınlatmada Meslek Etiğinin Önemi | en_US |
dc.description.tableofcontents | MUHASEBE MESLEĞİNDE ETİK EĞİTİMİ | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Eğitimi ve Uluslararası Muhasebe Eğitimi Standartları Komitesi’nin (IAESB) Muhasebe Eğitimiyle İlgili Çalışmaları | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Eğitimi | en_US |
dc.description.tableofcontents | Gelenek Öncesi Düzey | en_US |
dc.description.tableofcontents | Geleneksel Düzey | en_US |
dc.description.tableofcontents | Gelenek Ötesi Düzey | en_US |
dc.description.tableofcontents | Muhasebe Mesleğinde Etik Eğitimi | en_US |
dc.description.tableofcontents | MUHASEBE MESLEK MENSUBU ADAYLARIN ETİK ALGILARININ ÖLÇÜLMESİ | en_US |
dc.description.tableofcontents | Açıklayıcı Faktör Analizi ve Yapı Geçerliliğine İlişkin Bulgular | en_US |
dc.description.tableofcontents | Madde İç Tutarlılık Güvenirlik Çalışmalarına İlişkin Bulgular | en_US |
dc.description.tableofcontents | Etik Algısı Değişkenine Yönelik Betimsel Bulgular | en_US |
dc.description.tableofcontents | Katılımcıların Etik Algısı Puanlarının Cinsiyet Değişkeni İçin Farklılıklarına Ait Bulgular | en_US |
dc.description.tableofcontents | Katılımcıların Etik Algısı Puanlarının Eğitim Düzeyi Değişkeni İçin Farklılıklarına Ait Bulgular | en_US |
dc.description.tableofcontents | Katılımcıların Etik Algısı Puanlarının Etik Eğitimi İçin Farklılıklarına Ait Bulgular | en_US |
dc.description.tableofcontents | Katılımcıların Etik Algısı Düzeyleri İle Alt Boyutları Arasındaki İlişkiye Ait Korelasyon Analizi Sonuçları | en_US |
dc.identifier.citation | Gülmez, T. Y. (2021). Muhasebede meslek etiği, etik eğitimi ve bir araştırma. İstanbul: Işık Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11729/3229 | |
dc.institutionauthor | Gülmez, Taha Yasin | en_US |
dc.institutionauthorid | 0000-0003-1873-3993 | |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | Işık Üniversitesi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | Etik | en_US |
dc.subject | Meslek | en_US |
dc.subject | Muhasebe | en_US |
dc.subject | Accounting | en_US |
dc.subject | Ethics | en_US |
dc.subject | Profession | en_US |
dc.subject.lcc | HF5387 .G85 2021 | |
dc.subject.lcsh | Business ethics. | en_US |
dc.subject.lcsh | Accounting. | en_US |
dc.title | Muhasebede meslek etiği, etik eğitimi ve bir araştırma | en_US |
dc.title.alternative | Professional ethics, ethics education and a research in accounting | en_US |
dc.type | Master Thesis | en_US |
dspace.entity.type | Publication |