Arama Sonuçları

Listeleniyor 1 - 2 / 2
  • Yayın
    Mülteci temsillerinde kültürel farklılık inşası ve toplumsal kabule etkileri
    (Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2021-06-30) Pandır, Müzeyyen
    Türk toplumu ve Suriyeli mülteciler arasında toplumsal kabul ve uyum konusuna odaklanan kamuoyu çalışmaları, coğrafi yakınlıkları ve ortak dini hassasiyetlerine rağmen Türk toplumunun Suriyeliler’i kültürel olarak uzak ve farklı gördüklerini ortaya koymaktadır. Bu çalışma, Suriyeli mültecilerin ülke gündeminde oldukları dönemlere dönerek, o dönemin haber fotoğraflarında nasıl temsil edildiklerini, fotoğraflarda nasıl bir “Suriyeli mülteci” kimliği inşa edildiğini ve bu temsillerin Türkler ve Suriyeliler arasında kültürel farklılık ve uzaklık algısını nasıl beslemiş olabileceklerini sorgulamaktadır. Suriyeli nüfusun Türkiye’de en fazla artış gösterdiği 2014 ve 2015 yıllarında beş günlük gazetede yayınlanan Suriyeli mülteci fotoğrafları içerik analizi yöntemi ile incelenmiş, fotoğraflarda Suriyeliler’e dair hangi anlamların üretildiği belirlenmiş, biz-onlar ayrımının nasıl ve hangi temsil pratikleri ile inşa edildiği gözlemlenmiş ve bu temsillerin toplumsal kabule yönelik olası etkileri tartışılmıştır. Sonuç olarak, gazete temsillerinde Suriyeli mültecilere karşı önyargılı bir temsil biçiminin açık bir şekilde kullanılmadığı, ancak bazı temsil pratikleri ile daha örtülü şekillerde Suriyeliler’in toplumdan (bizden) farklı, uzak ve yabancı bir grup olarak inşa edildiği savunulmaktadır. Bu temsil biçimi, üç buçuk milyonun üzerinde Suriyeli nüfusa sahip Türkiye’de, Suriyeliler’e yönelik toplumsal kabulün oluşumuna olumsuz etki edecek niteliktedir. Toplum içerisinde barışın hâkim olabilmesi için medya temsillerinde, Suriyeli mültecilerin “görünmez” kılınan ancak “bize” benzer “sıradan” ve olumlu özelliklerinin görünür kılınması önerilmektedir.
  • Yayın
    Readiness and mindset for IT offshoring: Insights from banking and insurance organizations
    (2009-07-13) Aydın, Mehmet Nafiz; de Groot, Jeroen; Van Hillegersberg, Jos
    In this research we examine the IT offshore outsourcing (offshoring) practice of a number of leading finance and insurance organizations in the Netherlands. In particular, we investigate the readiness (the state, condition or quality of being ready) and mindset (habits, opinions which affect a person's attitudes) of the organizations for IT offshoring. We examine IT offshoring practice from the process perspective (that is, the dynamics of IT offshoring projects in terms of culture, method use, IT activities, IT governance, knowledge sharing). Among other findings, this research shows that to a greater extent the organizations have realized readiness for method use and mindset for IT activities, and that the overall improvements regarding these aspects have been modest in a two-year period. On the other hand, mindset for dealing with cultural difference has increased while readiness for flexible working, tracking of requirements change, efficient division of work, and systematic communication is still inadequate. Theoretical and practical implications of the findings are further discussed.