Muhasebe mesleğinde haksız rekabet sorunu ve çözüm yolları

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0009-0000-1767-5889
dc.contributor.advisorEyüpgiller, Sait Saygınen_US
dc.contributor.authorKaracan, Yeşimen_US
dc.contributor.otherIşık Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Muhasebe ve Denetim Yüksek Lisans Programıen_US
dc.date.accessioned2023-12-13T14:47:57Z
dc.date.available2023-12-13T14:47:57Z
dc.date.issued2023-10-24
dc.departmentIşık Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Muhasebe ve Denetim Yüksek Lisans Programıen_US
dc.descriptionText in Turkish ; Abstract: Turkish and Englishen_US
dc.descriptionIncludes bibliographical references (leaves 78-99)en_US
dc.descriptionxi, 100 leavesen_US
dc.description.abstractMeslek mensupları, iş dünyasının bekçileri ve denetçileri olarak önemli bir rol üstlenmektedirler. Muhasebeciler işletmelerin mali durumlarını açık ve kabul görmüş muhasebe standartlarına göre hazırlanarak raporlanmasını sağlamaktan sorumludurlar. Bu durum onları etik kavramlar dikkate alındığında, kimi zaman yasal olarak şüpheli hale getirebiliyor olsa da, diğer bir yandan muhasebe ilkelerine karşı gösterilen keskin bir anlayış aynı zamanda meslek mensuplarının rekabet güçlerini korumalarına da yardımcı olacaktır. Muhasebe mesleğinin geleceği ve gelişimi açısından en önemli faktörlerden biri mesleki etik değerlere bağlılıktır. Etik değerlere aykırı davranışın başında gelen haksız rekabet ise mesleğin özünü zedeleyen başlıca faaliyetlerdendir. Bu çalışmanın amacı; haksız rekabetin meslekte ne ölçüde önemli bir sorun olduğu belirtilerek, bugüne dek yapılan yasal düzenlemeler ve uygulamaların ne ölçüde etkili olduğu, bu düzenleme ve uygulamaların daha da geliştirilmesinde sorunun çözümünde ne derece etkin olabileceği, meslek örgütlerine, ilgili kamu kuruluşlarına (devlete) ve en önemlisi de her muhasebe meslek mensubuna haksız rekabetin çözümüne ilişkin yapılması gereken düzenlemelerde düşen görev ve sorumlulukların neler olabileceğinin değerlendirilmesidir. Yapılan bu çalışmanın analizinde, haksız rekabetin ve bunun parçası olan eylemlerin net bir yasal tanımının bulunmamasının uygulamada önemli sorunlara neden olduğunu ortaya koymaktadır. Bu nedenle, muhasebe meslek mensuplarının haksız rekabetten korunmasını iyileştirmek, kriterlerinin kapsamlı bir listesini içeren haksız rekabet tanımını formüle etmek gerekmektedir. Muhasebe meslek mensuplarının iş hayatında yer alan haksız rekabet kavramını incelenmekte olup, bu yasal olguyu oluşturan ayırt edici özellikleri tanımlamakta ve araştırılmakta, muhasebe meslek mensupları alanında haksız rekabet için mevzuatta belirlenen sorumluluk türleri analiz edilmektedir. Ekonomik rekabet, bir takım önemli olan düzenleyici işlevi yerine getirir ve pazarın gelişmesini sağlar ve bu nedenle özel bir devlet desteğine sahiptir. Haksız rekabet ise, dürüst ve etik olmayan, haksız iş yapma biçimlerine dayanan yasaklanmış eylemdir. Bu kapsamda, muhasebe mesleğinde haksız rekabetin oluşumunda ki temel nedenler ele alınmış olup, mevcut uygulamaların ne derece haksız rekabeti önleyici olduğu, hangi noktalarda eksik kaldığı ve bu eksikliğin giderilmesine yönelik nelerin çözüm önerisi olabileceğine katkı sağlayacak bilgilere ulaşılmıştır.en_US
dc.description.abstractProfessionals play an important role as observers and auditors of the business world. Accountants are responsible for ensuring that the financial positions of businesses are prepared and reported in accordance with clear and accepted accounting standards. Although this situation sometimes raises legal doubts when considering ethical concepts, on the other hand, a good understanding of accounting principles will also help professionals maintain their competitiveness. One of the most important factors for the future and development of the accounting profession is adherence to professional ethical values. Unfair competition, which is one of the most unethical behaviors, is one of the main activities that harm the essence of the profession. The purpose of this study; Stating to what extent unfair competition is an important problem in the profession, to what extent the legal regulations and practices made so far are effective, to what extent these regulations and practices can be developed further and effective in solving the problem, professional organizations, relevant public institutions (state) and most importantly, unfair competition It is aimed to evaluate what the duties and responsibilities of each professional accountant may be in the regulations that need to be made regarding the solution of competition. The analysis of this study reveals that the lack of a clear legal definition of unfair competition and the actions that are part of it causes significant problems in practice. Therefore, in order to improve the protection of professional accountants from unfair competition, it is necessary to formulate a definition of unfair competition that includes a comprehensive list of its criteria. The concept of unfair competition in the business life of professional accountants is examined and this It defines and investigates the distinctive features that constitute the legal phenomenon, and analyzes the types of liability established in the legislation for unfair competition in the field of accounting professionals. Economic competition performs a number of important regulatory functions and ensures market development and therefore enjoys special state support. Unfair competition is a prohibited action based on dishonest, unethical and unfair ways of doing business. In this context, the main reasons for the formation of unfair competition in the accounting profession have been discussed, and information has been obtained that will contribute to the extent to which current practices prevent unfair competition, at what points they are deficient, and what solutions can be suggested to eliminate this deficiency.en_US
dc.description.tableofcontentsMUHASEBE MESLEĞİ AÇISINDAN HAKSIZ REKABET VE ETİK KAVRAMLARINA GENEL BAKIŞen_US
dc.description.tableofcontentsEtik ve Meslek Etiği Kavramıen_US
dc.description.tableofcontentsAhlak Kavramı ve Etik-Ahlak İlişkisien_US
dc.description.tableofcontentsMuhasebe Meslek Etiği ve Muhasebe Mesleğinde Etiğe Duyulan Gereksinimen_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensuplarının Taşıması Gereken Etik Nitelikleren_US
dc.description.tableofcontentsHaksız Rekabet Kavramıen_US
dc.description.tableofcontentsHaksız Rekabet ve Adil Rekabet Arasındaki İlişkien_US
dc.description.tableofcontentsHaksız Rekabete İlişkin Yapılan Hukuki Düzenlemelerin Amaç ve Kapsamıen_US
dc.description.tableofcontentsMuhasebe Mesleğinde Haksız Rekabet Olgusuen_US
dc.description.tableofcontentsHaksız Rekabet ve Etik İlişkisien_US
dc.description.tableofcontentsMuhasebe Mesleğinde Etik İle İlgili Yapılan Düzenlemeleren_US
dc.description.tableofcontentsUluslararası Alanda Yapılan Düzenlemeleren_US
dc.description.tableofcontentsTürkiye de Yapılan Düzenlemeleren_US
dc.description.tableofcontentsMUHASEBE MESLEĞİNDE HAKSIZ REKABETen_US
dc.description.tableofcontentsMuhasebe Mesleğinde Devam Eden Mevcut Haksız Rekabet Durumlarıen_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensuplarının Kendi Aralarında Ve İş Sahipleri İle İlişkilerinde Haksız Rekabeten_US
dc.description.tableofcontentsÜcret Ve Diğer Mali Nitelikteki Uygulamalar İle Haksız Rekabeten_US
dc.description.tableofcontentsReklam Yoluyla Haksız Rekabeten_US
dc.description.tableofcontentsMuhasebe Mesleğinde Haksız Rekabetin Temel Nedenlerien_US
dc.description.tableofcontentsMesleki Yapısal Sorunlar ve Ekonomi Kaynaklı Sorunlaren_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensuplarının Sunmuş Olduğu Hizmetin Kalitesien_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensuplarının İş Gücünün Üzerinde İş Kabul Etmesien_US
dc.description.tableofcontentsMesleğe Yeni Başlayan Meslek Mensuplarının Gelir Kaygısı Sebebi ile Oluşturdukları Sorunlaren_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensuplarının Güncel Bilgi Sistemine Uyum Sağlayamamalaren_US
dc.description.tableofcontentsEkonomide Yaşanan Hızlı Değişimler, Ön Görülemeyen Ekonomik Krizler Ve Kamusal Denetimin Yetersiz Kalmasıen_US
dc.description.tableofcontentsTahsilat Esaslı Sorunlaren_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensubu Sayısındaki Artışen_US
dc.description.tableofcontentsMuhasebe Meslek Mensuplarının Etik İlkelerden Uzaklaşmasıen_US
dc.description.tableofcontentsHaksız Rekabetin Muhasebe Mesleğinde Yarattığı Olumsuz Sonuçlaren_US
dc.description.tableofcontentsHAKSIZ REKABETİ ORTADAN KALDIRMAK AMACI İLE YAPILAN DÜZENLEMELERen_US
dc.description.tableofcontentsHaksız Rekabeti Ortadan Kaldırmak Amacı İle Yapılan Düzenlemeleren_US
dc.description.tableofcontentsSMMM Ve YMM Çalışma Usul Esasları Hakkında Yönetmeliken_US
dc.description.tableofcontentsSMMM ve YMM Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliğien_US
dc.description.tableofcontentsTürkiye Haksız Rekabetle Mücadele Kurulunun Oluşturulmasıen_US
dc.description.tableofcontentsMuhasebe Mesleğinde Haksız Rekabet Sorununun Ortadan Kaldırılmasına Yönelik Yapılan Çalışmalaren_US
dc.description.tableofcontentsHaksız Rekabet Durumlarında Meslek Odalarının İlgili Kurullarının Faaliyetlerien_US
dc.description.tableofcontentsMuhasebe Mesleğinde Haksız Rekabet Davranışına Yönelik Yaptırımlaren_US
dc.description.tableofcontentsHaksız Rekabete Konu Olan İSMMMO ve TÜRMOB Disiplin Kurulu ve Haksız Rekabet Kurulları Olay ve Karar Tutanaklarına İlişkin Örnekleren_US
dc.description.tableofcontentsHAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN ÖNERİLERen_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensuplarınca Haksız Rekabetin Çözüm Sürecine İlişkin Üstlenilecek Rol ve Sorumluluklaren_US
dc.description.tableofcontentsSorunun Çözümüne İlişkin Meslek Örgütlerine Meslek Mensuplarına ve Devlete Düşen Görev ve Sorumluluklara İlişkin Önerileren_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Örgütlerine (Meslek Odalarına) Yönelik Önerileren_US
dc.description.tableofcontentsMevzuata Yönelik Önerileren_US
dc.description.tableofcontentsHaksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliğinin Güncellenmesien_US
dc.description.tableofcontentsZaman Esaslı Ücretlendirme Modelinin Uygulanmasıen_US
dc.description.tableofcontentsHaksız Rekabet Davranışlarında Yaptırımların Ağırlaştırılmasıen_US
dc.description.tableofcontentsİş Sahiplerinin Meslek Mensubu Değişikliklerinin Odaların Kuracağı İlgili Birim Gözetiminde Yapılmasıen_US
dc.description.tableofcontentsEtik ve Tarafsızlık İlkeleri Çerçevesinde Meslek Mensuplarının Denetimien_US
dc.description.tableofcontentsYeni İşe Başlayan Meslek Mensuplarının Desteklenmesien_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensuplarının Tutabileceği Mükellef Sayılarının Sınırlandırılması (Kota)en_US
dc.description.tableofcontentsEğitime Yönelik Önerileren_US
dc.description.tableofcontentsSürekli Mesleki Geliştirme Eğitim Sisteminin Etkili Kullanılması ve Hızlı Değişen Mevzuat Karşısında Güncel Eğitimlerin Sıklıkla Verilmesinin Sağlanmasıen_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Etiği Eğitiminin Meslek Mensuplarınca Zorunlu Olarak Alınmasıen_US
dc.description.tableofcontentsTahsilat Sorununa Yönelik Önerileren_US
dc.description.tableofcontentsAsgari Ücret Tarifesinin Güncel Enflasyon Oranları Baz Alınarak Arttırılması ve Tarifeye Meslek Mensuplarınca Uyumun Sağlanmasıen_US
dc.description.tableofcontentsTahsilatların Yapılacak Düzenlemeler İle Meslek Örgütü Veyahut Kamu Tarafından Yapılarak Meslek Mensuplarına Aktarılmasıen_US
dc.description.tableofcontentsDevlet Denetimine Yönelik Önerileren_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensuplarının Denetlenmesien_US
dc.description.tableofcontentsİş Sahiplerinin Denetlenmesien_US
dc.description.tableofcontents3568 Sayılı Meslek Yasasının Güncel Uygulamalar ve Mevzuat Karşısında Yenilenmesien_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Üyelerinin Kendi Aralarında Haksız Rekabet Nedeniyle Doğan Uyuşmazlıkların Çözümünde Tahkim Usulünün Uygulanmasıen_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensuplarına Yönelik Önerileren_US
dc.description.tableofcontentsMeslek Mensupları Arasında Meslek Etiğine Uygun Mesleki Dayanışmanın Sağlanmasıen_US
dc.description.tableofcontentsEtik ve Ahlaki Davranışlar Konusunda Tavizsiz Davranılmasıen_US
dc.description.tableofcontentsEğitim Seviyesinin Yükseltilerek Hizmet Kalitesinin Arttırılmasıen_US
dc.description.tableofcontentsKarşılaşılan Haksız Rekabet Durumlarında İlgili Mercilere Başvurulmasıen_US
dc.identifier.citationKaracan, Y. (2023). Muhasebe mesleğinde haksız rekabet sorunu ve çözüm yolları. İstanbul: Işık Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11729/5814
dc.institutionauthorKaracan, Yeşimen_US
dc.institutionauthorid0009-0000-1767-5889
dc.language.isotren_US
dc.publisherIşık Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectMuhasebeen_US
dc.subjectMesleken_US
dc.subjectHaksız rekabeten_US
dc.subjectAccountingen_US
dc.subjectProfessionen_US
dc.subjectUnfair competitionen_US
dc.subject.lccHF5616.T9 K37 2023
dc.subject.lcshAccounting -- Moral & Ethical Aspects -- Turkey.en_US
dc.subject.lcshAccounting -- Unfair competition -- Turkey.en_US
dc.subject.lcshAccountants -- Professional ethics -- Turkey.en_US
dc.subject.lcshAuditing -- Turkey.en_US
dc.titleMuhasebe mesleğinde haksız rekabet sorunu ve çözüm yollarıen_US
dc.title.alternativeThe problem of unfair competition in the accounting profession and solutionsen_US
dc.typeMaster Thesisen_US
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Muhasebe_mesleginde_haksiz_rekabet_sorunu_ve_cozum_yollari.pdf
Boyut:
1.35 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
MasterThesis
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Tez Koleksiyonu