Underemployment in the Turkish labor market

Küçük Resim

Dosyalar

2374.pdf (1.13 MB)

Tarih

2017-07-31

Yazarlar

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Yayıncı

Sosyoekonomi Derneği

Erişim Hakkı

info:eu-repo/semantics/openAccess

Özet

Using individual-level data from Household Labor Force Surveys for the period 2009-2015, this paper examines the determinants of underemployment in the sample of wage and salary earners in Turkey. Findings from Probit estimations indicate that the effect of gender on the likelihood of underemployment is not statistically significant, and there is a negative association between educational attainment and the likelihood of underemployment. Within the group of higher educated individuals, there are important differences across fields of study.
Bu çalışmada 2009-2015 dönemine ait Hane halkı işgücü Anketleri mikro verileri kullanılarak ücretli ve maaşlı çalışanlar için eksik istihdamın belirleyicileri araştırılmıştır. Probit modeli tahminleri eğitim düzeyi ile eksik istihdamda olma ihtimali arasında ters yönlü bir ilişki olduğunu ve cinsiyetin eksik istihdamda olma ihtimali üzerindeki etkisinin istatistiki olarak anlamlı olmadığını göstermektedir. Üniversite ve üzeri eğitime sahip bireyler arasında mezun olunan bölüme göre önemli farklılıklar saptanmıştır.

Açıklama

Anahtar Kelimeler

Underemployment, Turkey, Graduates, Eksik istihdam, Türkiye, Üniversite mezunları

Kaynak

Sosyoekonomi

WoS Q Değeri

Scopus Q Değeri

Cilt

25

Sayı

33

Künye

Susanlı, Z.B. (2011). Underemployment in the Turkish Labor Market. Sosyoekonomi, 25(33), 157-173. doi:10.17233/sosyoekonomi.289218

Bağlantı

https://hdl.handle.net/11729/2374
 http://dx.doi.org/10.17233/sosyoekonomi.289218
 https://app.trdizin.gov.tr/makale/TWpVek1UYzRPQT09

Koleksiyon

İİBF - Makale Koleksiyonu | Ekonomi (İktisat) Bölümü / Department of Economics
TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu