Underemployment in the Turkish labor market
dc.authorid | 0000-0001-8933-6667 | |
dc.contributor.author | Susanlı, Zehra Bilgen | en_US |
dc.date.accessioned | 2020-09-14T11:25:58Z | |
dc.date.available | 2020-09-14T11:25:58Z | |
dc.date.issued | 2017-07-31 | |
dc.department | Işık Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ekonomi (İktisat) Bölümü | en_US |
dc.department | Işık University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Department of Economics | en_US |
dc.description.abstract | Using individual-level data from Household Labor Force Surveys for the period 2009-2015, this paper examines the determinants of underemployment in the sample of wage and salary earners in Turkey. Findings from Probit estimations indicate that the effect of gender on the likelihood of underemployment is not statistically significant, and there is a negative association between educational attainment and the likelihood of underemployment. Within the group of higher educated individuals, there are important differences across fields of study. | en_US |
dc.description.abstract | Bu çalışmada 2009-2015 dönemine ait Hane halkı işgücü Anketleri mikro verileri kullanılarak ücretli ve maaşlı çalışanlar için eksik istihdamın belirleyicileri araştırılmıştır. Probit modeli tahminleri eğitim düzeyi ile eksik istihdamda olma ihtimali arasında ters yönlü bir ilişki olduğunu ve cinsiyetin eksik istihdamda olma ihtimali üzerindeki etkisinin istatistiki olarak anlamlı olmadığını göstermektedir. Üniversite ve üzeri eğitime sahip bireyler arasında mezun olunan bölüme göre önemli farklılıklar saptanmıştır. | en_US |
dc.description.version | Publisher's Version | en_US |
dc.identifier.citation | Susanlı, Z.B. (2011). Underemployment in the Turkish Labor Market. Sosyoekonomi, 25(33), 157-173. doi:10.17233/sosyoekonomi.289218 | en_US |
dc.identifier.endpage | 174 | |
dc.identifier.issn | 1305-5577 | |
dc.identifier.issue | 33 | |
dc.identifier.startpage | 157 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11729/2374 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.17233/sosyoekonomi.289218 | |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/253178 | |
dc.identifier.volume | 25 | |
dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | en_US |
dc.institutionauthor | Susanlı, Zehra Bilgen | en_US |
dc.institutionauthorid | 0000-0001-8933-6667 | |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.peerreviewed | Yes | en_US |
dc.publicationstatus | Published | en_US |
dc.publisher | Sosyoekonomi Derneği | en_US |
dc.relation.ispartof | Sosyoekonomi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Underemployment | en_US |
dc.subject | Turkey | en_US |
dc.subject | Graduates | en_US |
dc.subject | Eksik istihdam | en_US |
dc.subject | Türkiye | en_US |
dc.subject | Üniversite mezunları | en_US |
dc.title | Underemployment in the Turkish labor market | en_US |
dc.title.alternative | Türkiye işgücü piyasasında eksik istihdam | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dspace.entity.type | Publication |